¿Cuál es el secreto de ese país que en menos de 40 años dobló su nivel de productividad? ¿Por qué Suecia es actualmente el país número 11 a nivel de productividad global pese a no tener la masa laboral de países como Estados Unidos, Brasil, China o Rusia?
En Suecia han encontrado que para ser productivos no hay que trabajar más, sino más bien, amar el trabajo que hacemos.
Las 6 horas laborales
Es una de las últimas estrategias laborales diseñadas en Suecia. La genial pero controvertida idea nació en el seno de una residencia para personas de la tercera edad en Gotemburgo. ¿El resultado? Se registraron menos faltas, menos tardanzas y una mayor productividad entre los trabajadores de la residencia.
El éxito de la propuesta llevó a que otras tantas empresas dedicadas al cuidado de la salud adoptaran el sistema.
Sin embargo, empresas de otros rubros se han sumado a este singular modelo de trabajo, incluso, la sede de Toyota en Gotemburgo, quien desde hace algunos años decidió eliminar el turno de 8 horas para dar cabida a dos turnos de 6 horas a lo largo del día.
Así, un grupo de trabajadores ingresa a laborar de 6 am hasta las 12 m y luego otro grupo hace lo mismo desde las 12 m hasta las 6 pm. Los directivos de Toyota están encantados: el ausentismo laboral se ha reducido prácticamente a cero y la productividad ha crecido a niveles estratosféricos. Y el gobierno sueco también está feliz, ya que se han creado más puestos de trabajo para miles de jóvenes del país.
PYMEX
