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Empresas dejan de dar canastones por pagar doble aguinaldo a tiempo




22/12/2014 - 07:21:43
Opini�n.- Algunos empresarios privados dejaron de regalar el tradicional canast�n de Navidad a sus empleados aduciendo falta de recursos econ�micos y una excesiva carga salarial, como efecto inmediato del doble aguinaldo que deber�n pagar hasta el pr�ximo 30 de diciembre.

En la C�mara de Comercio y Servicios de Cochabamba, por ejemplo, el canast�n pas� a la historia, por lo menos, en lo que respecta a la gesti�n 2014.

En la entidad empresarial optaron por declarar prioridad la cancelaci�n del segundo aguinaldo.

Una situaci�n similar se conoci� en una universidad privada en la que, a trav�s de carta comunicaron a sus empleados que �...no ser� posible la entrega de los canastones de fin de a�o porque, lamentablemente, no se cuenta con recursos econ�micos suficientes�.

DECISI�N �Cada empresa tiene la libertad de obsequiar o no el canaston de Navidad�, declar� al respecto el presidente de la Federaci�n de Entidades Empresariales Privadas de Cochabamba (FEEPC), Jaime Ponce.

El m�ximo representante del empresariado regional dej� sentado adem�s que �las empresas est�n priorizando el pago del doble aguinaldo y el salario mensual de diciembre�.

NO ES REGALO El secretario ejecutivo de la Federaci�n de Fabriles de Cochabamba, Mario C�spedes, afirm� que el canast�n que entregan los empresarios a los trabajadores, en particular, fabriles, no es ning�n regalo. En realidad, cuesta al obrero y es fruto de los descuentos diarios que hace el empleador por cualquier motivo. Por esta raz�n, el canast�n en los hechos �lo ganamos todos los obreros y empleados de las empresas p�blicas y privadas porque, d�a a d�a, tenemos que restarnos de nuestros ingresos, sea en calidad de aporte o de descuentos, en muchos casos forzados�.

C�spedes agreg� que depende mucho de la conciencia de cada empleador �compartir la riqueza que genera el trabajador durante las fiestas de fin de a�o�.

C�spedes anunci� que exigir� a las autoridades que los empresarios puedan dar cuenta de los ingresos que retienen a los trabajadores por diversos motivos.

CONTROL El Ministerio de Trabajo alista un plan de seguimiento y control del pago del segundo aguinaldo, que debe pagarse hasta el 30 de diciembre, anunci� el director general de Trabajo, Roberto Ballesteros.

Las empresas que incumplan tendr�n que pagar doble y el Ministerio de Trabajo les pasar� una multa que se establecer� de acuerdo al n�mero de trabajadores. Va desde Bs 1.000 hasta Bs 10.000 y se aplicar� en enero de 2015.

http://www.opinion.com.bo/opinion/articulos/2014/1222/noticias.php?id=148294

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