Martes 19 de marzo 2024 Contacto

San Simón erogará Bs 1 millón más cada mes por titularización




26/04/2015 - 04:34:01
Opini�n.- La aprobaci�n de una resoluci�n universitaria, la 01/15, que titulariza a los docentes extraordinarios, ha tra�do consigo un enfrentamiento entre polic�as y universitarios, el cierre de la Universidad Mayor de San Sim�n y varios intentos fallidos de acercar a las partes en conflicto,

Una vez que se conoci� la aprobaci�n de esta resoluci�n en el Consejo Universitario, el pasado 7 de abril, los estudiantes de San Sim�n hicieron conocer su desacuerdo e inmediatamente tomaron las calles de la ciudad para protestar.

La Polic�a reprimi� en al menos tres oportunidades a los estudiantes, aprehendiendo a 14 de ellos. La Defensor�a del Pueblo intervino para intentar acercar a las partes enfrentadas, pero las posiciones intransigentes de ambos sectores hizo fracasar los buenos oficios de esta instituci�n.

MAYOR PRESUPUESTO

La titularizaci�n de docentes extraordinarios en la Universidad Mayor de San Sim�n (UMSS) incrementar� el presupuesto de esta Casa Superior de Estudios en al menos un mill�n de bolivianos cada mes.

La universidad p�blica gasta actualmente 24 millones de bolivianos cada mes en el pago de sueldos de docentes extraordinarios y titulares, pero esta cifra subir� a mediano plazo en casi un mill�n de bolivianos, y a largo plazo los montos se incrementar�n mucho m�s, debido a la antig�edad.

Pese a ello, la universidad no presupuest� los recursos para hacer efectivo este pago a partir de esta gesti�n. Ni siquiera se pidi� un informe anticipado de cu�nto implicar� el nuevo gasto, indic� el jefe de Presupuesto de la UMSS, Jes�s Garc�a.

Para 2015, la universidad tiene 1.103 millones de bolivianos de presupuesto, de los cuales, seg�n Garc�a, el 50 por ciento se destina al pago de sueldos de docentes y administrativos.

El monto econ�mico para cubrir el aumento en los salarios de los nuevos catedr�ticos titulares no fue solicitado ni se lo estudi� antes de la aprobaci�n de la resoluci�n del Consejo Universitario que dio luz verde a la titularizaci�n.

Garc�a explic� que la diferencia de aproximadamente mil bolivianos como promedio en el sueldo (entre titulares y suplentes) se debe al escalaf�n que beneficia solamente a docentes titulares. Los bonos de antig�edad y beneficios sociales son iguales tanto para los extraordinarios como para los titulares.

SUELDOS DIFERENCIADOS

El sueldo de un catedr�tico titular puede llegar a ser el mismo que el del presidente Evo Morales, es decir 19.800 bolivianos, si es que el docente toma las 160 horas que la universidad le permite como tope.

No obstante, hay una diferencia entre los sueldos de los docentes extraordinarios y los titulares. Estos �ltimos ganan m�s por el escalaf�n.

Por ejemplo, un catedr�tico titular con 20 horas acad�micas a la semana gana un sueldo de 8.395 bolivianos, con los bonos incluidos. La hora acad�mica para �l tiene un valor de 70 bolivianos.

Por su parte, un catedr�tico extraordinario gana 7.478 bolivianos cada mes por 38 horas acad�micas a la semana. En este caso, el docente gana 33 bolivianos la hora acad�mica, menos de la mitad que un titular.

La directora de Planificaci�n Acad�mica de la UMSS, Elena Ferrufino, mencion� que hay tres categor�as para que los titulares asciendan en el escalaf�n docente, situaci�n que no sucede con los ordinarios que siempre se quedan como asistentes.

Aunque el escalaf�n no est� en vigencia porque no hay evaluaci�n continua, la antig�edad de los titulares hace que sus sueldos suban cada cinco a�os para ser adjuntos y un periodo igual para ser catedr�ticos.

El escalaf�n docente tiene puntajes y esos a su vez tienen una remuneraci�n extra que hacen que se marque la diferencia entre un docente titular y un extraordinario.

�En este momento, la diferencia econ�mica es de solo unos pesos, porque con una buena carga horaria un extraordinario puede ganar como un titular�, dijo Ferrufino.

A su turno, Garc�a indic� que las diferencias oscilan m�s o menos en mil bolivianos, sin embargo, hay docentes extraordinarios que tienen m�s horas acad�micas en la universidad que los titulares, lo que posibilita que sus ingresos no sean tan bajos en relaci�n a los de los titulares, pero su fuerza laboral es mayor.

PAGO DE HORAS DOBLES

La UMSS realiza un pago por horas dobles.

Este pago se efect�a, por ejemplo, a un docente que pasa 40 horas mensuales en la universidad y las otras 40 se le reconoce por calificaci�n de ex�menes, preparaci�n de clases y participaci�n como tutores de tesis o proyectos de grado, tareas que pueden hacerlas desde sus domicilios, explic� Ferrufino.

En caso de que el docente quiera tomar m�s horas que las 80 dobles, puede llegar hasta las 112, pero estas 32 horas extras son canceladas como simples.

Tambi�n existen los docentes de dedicaci�n exclusiva, que pueden tener hasta 160 horas de trabajo en la UMSS, es decir, prestar algunos servicios en unidades espec�ficas de la universidad y dar tambi�n la docencia. Estas horas tambi�n son remuneradas, hasta llegar como tope a 19.800 bolivianos, que es lo que establece la norma laboral nacional en el caso de la docencia.

DESCONCENTRADOS

Al margen de los docentes extraordinarios y titulares est�n los desconcentrados, que son los educadores que llegan hasta las provincias, donde la UMSS tiene carreras, por ejemplo Aiquile y Chapare.

Estos no formar�n parte de la titularizaci�n. El tratamiento que tienen en el tema econ�mico es muy diferente al de los extraordinarios.

Estos docentes tienen un contrato por tiempo definido, que dura normalmente un a�o. Las convocatorias que emite la UMSS son, en su mayor�a, para estas unidades desconcentradas, puntualiz� Ferrufino.

Estimados lectores: recuerden que estas noticias las pueden encontrar en nuestro Canal de Whastapp al momento de su publicación.

Sigue el canal de Hoybolivia.com en WhatsApp:
whatsapp.com/channel/0029Va8B7PQ3GJOyC41B2Q1a

Noticias Recientes de Portada

Copyright © Hoybolivia.com Reservados. 2000- 2024