¿Por qué tan pocas mujeres se dedican a la informática?
10/10/2015 - 10:49:00
BBC.- Aunque en las �ltimas d�cadas las mujeres han conquistado espacios en el �mbito laboral antes reservados exclusivamente para los hombres, solo conforman una parte peque�a del sector de la inform�tica: ocupan menos del 25% de los empleos de esa industria en todo el mundo.
En Am�rica Latina, hay estudios que demuestran que las carreras relacionadas con la inform�tica son percibidas por muchas j�venes como un �mbito "de chicos".
"Compara Carreras 2015" es una plataforma creada por el Instituto Mexicano para la Competitividad que analiza las consecuencias econ�micas de escoger una carrera en ese pa�s.
En M�xico existen 3,7 millones de estudiantes universitarios y 10 millones de profesionales.
Y seg�n esta plataforma existen diferencias marcadas entre las carreras m�s populares seg�n el g�nero.
"M�s de 80% de los ingenieros son hombres mientras que m�s de 70% de los profesionales en educaci�n b�sica son mujeres", se�ala la gu�a.
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Image caption Algunos de los nombres m�s famosos del mundo de la tecnolog�a son hombres blancos.
En el sur del continente la situaci�n no es muy diferente.
En Argentina, por ejemplo, el Ministerio de Ciencia, Tecnolog�a e Innovaci�n Productiva le pidi� en 2013 a un equipo de soci�logos su primer estudio sobre "las causas de la baja presencia femenina en la inform�tica.
Tras entrevistar a m�s de 600 adolescentes de la zona urbana alrededor de Buenos Aires, el estudio concluy� que "las representaciones que alejan a las mujeres de la inform�tica se hallan en buena medida ya estabilizadas en la adolescencia tanto entre los varones como entre las mujeres".
Sobre las carreras de educaci�n superior deseadas por las mujeres, las carreras de inform�tica ocupan el pen�ltimo lugar de preferencia y "son elegidas s�lo por un 2,3% de las entrevistadas. Por el contrario, en el caso de los varones, computaci�n e inform�tica aparecen como las carreras con m�s potencial para ser elegidas".
Las mujeres se inclinan por carreras en los �mbitos art�stico y del espect�culo; de la asistencia a personas (el llamado trabajo afectivo); de la est�tica y de la docencia.
Factores
A pesar de esto, las mujeres han jugado un papel clave en el desarrollo de la computaci�n, incluso desde inicios del siglo XIX.
Entonces �por qu� todav�a se percibe como un trabajo para chicos?
De acuerdo con expertos, existen cuatro factores que pueden estar influyendo:
La cultura "brogrammer" (juego de palabras en ingl�s que funde brother -hermano- con grammer, la �ltima parte de la palabra programmer: programador): as� se conoce a la dominaci�n masculina, poco acogedora e incluso agresiva con que se percibe el �mbito de la computaci�n.
En Silicon Valley, donde 25% de la fuerza de trabajo es masculina, las mujeres dicen que no se les motiva a perseguir empleos en la rama tecnol�gica por la imperante cultura de macho, "brogrammer", implantada desde los campus universitarios.
La familia: una encuesta reciente mostr� que m�s de la mitad de las mujeres abandonan sus puestos en la industria tecnol�gica por una raz�n: la maternidad.
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Image caption Facebook y Apple anunciaron que ayudar�n a sus empleadas a pagar los costos de la criopreservaci�n o congelaci�n de �vulos.
Muchas compa��as han empezado a reconocer que hay un problema y est�n tomando medidas para mejorar sus pol�ticas de contrataci�n y las condiciones laborales.
Se han creado iniciativas para inspirar a m�s mujeres a competir por trabajos en el �mbito tecnol�gico y para hacer el mundo de la computaci�n m�s "amigable" para ellas.
De hecho, en octubre de 2014 Facebook anunci� que est� ayudando a sus empleadas en Estados Unidos a pagar el costo de congelamiento de sus �vulos y Apple anunci� que presentar�a una pol�tica similar.
Lea: La pol�mica oferta de Apple y Facebook a sus empleadas
Los dos gigantes tecnol�gicos son las primeras grandes empresas estadounidenses que ofrecen ese pol�mico beneficio a sus empleadas.
Desde la escuela: �son las asignaturas presentadas de tal manera que alejan a las chicas? F�sica, matem�ticas y econom�a muestran un sesgo masculino, lo que contribuye a reducir el n�mero de mujeres que optan por estudiar dichas ciencias en la universidad.
Hoy en d�a los hombres tienen a estudiar carreras cient�ficas como matem�ticas y computaci�n, lo cual perpet�a el problema. Un estudio de la Universidad de Stanford de 2007 hall� que las mujeres se inclinan menos a desarrollar una carrera en un campo en el que se sienten en minor�a y que perciben ajeno.
�Es demasiado complicado?: Aunque hay una minor�a de mujeres en la industria de la computaci�n, no hay evidencia de que no sean capaces de realizar el trabajo.
Y en la historia sobran ejemplos de ello.
La perspectiva de una ingeniera
La ingeniera industrial colombiana Daniela Galindo fue escogida por la edici�n en espa�ol de la revista del Instituto Tecnol�gico de Massachusetts, MIT Technology Review, como la Innovadora social del a�o en Colombia y como una de las innovadoras menores de 35 a�os de Am�rica Latina.
Galindo desarroll� un software dise�ado para personas con dificultades en el habla, S�ndrome de Down, autismo, par�lisis cerebral, d�ficit cognitivo y sordera.
Image copyright Mario Galindo
Image caption El software que Galindo desarroll� cuenta con un modelo pedag�gico para capacitar a familiares e instituciones. En esta imagen se observa a su hermana con la herramienta.
Para la ingeniera, una de las explicaciones de que muchas mujeres en Am�rica Latina vean carreras como la inform�tica como �mbitos para chicos se remonta a la crianza.
"Creo que esto viene muy relacionado con la manera c�mo los padres educaron a sus hijos. Si uno ve, en otros ejemplos, los ni�os est�n mucho m�s relacionados con los deportes que las ni�as. Esto viene dado porque a los hombres desde muy peque�os, se les regala un bal�n y de una u otra forma se les est� incentivando al deporte. Mientras el regalo m�s com�n para las ni�as son mu�ecas e implementos de maquillaje o cocina", le dijo a BBC Mundo.
"Desde mi punto de vista, siento que se han separado muchos los g�neros cuando se trata de juguetes para ni�os y ni�as. Mientras a uno se le incentiva a ser din�mico a la otra se le incentiva actividades de hogar y cuidados. Y definitivamente esto tiene mucho que ver en el desarrollo de la personalidad de cada ser humano".
Fue as� como su amor por la ciencia se lo debe en gran parte a sus padres.
"Agradezco mucho la forma que me educaron. Siempre me inculcaron ser una persona activa, deportista. Mis juguetes fueron rompecabezas, fichas para armar, carros y siempre estaban poni�ndome a pensar y a crear, sin que yo misma me diera cuenta. Crec� siempre como una persona muy segura de mi misma para cualquier actividad", indic�.
"A veces, me siento m�s parte de las actividades que hoy en d�a se consideran m�s del g�nero masculino (sin que esto afecte mi feminidad). Me gusta m�s compartir en el deporte, en las actividades sociales y en un buen tema de conversaci�n. No comparto mucho los temas interminables sobre belleza para mostrar, o sobre los hombres, porque mi mente est� m�s en aprender e innovar", se�al�.
Hero�nas tecno
Una de las pioneras de la computaci�n fue Ada Lovelace, a quien se le atribuye la idea de escribir programas de computaci�n en el siglo XIX.
En el siglo XX, la matem�tica y escritora inglesa qued� en el olvido y las mujeres no tuvieron un impacto profundo en el mundo de la computaci�n hasta la Primera Guerra Mundial.
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Image caption Joan Clarke ayud� a descifrar el c�digo Enigma con el cient�fico Alan Turing, considerado el padre de la computaci�n moderna.
Debido a la guerra muchas mujeres se convirtieron en decodificadoras. Una de las m�s conocidas fue Joan Clarke, quien se especializ� en el criptoan�lisis y ayud� a descifrar el c�digo Enigma con el cient�fico Alan Turing.
El matem�tico brit�nico es a menudo calificado como el padre de la computaci�n moderna.
En Estados Unidos, Grace Hopper hizo grandes contribuciones durante la guerra. Pero fue despu�s del conflicto b�lico que hizo su aporte principal: invent� uno de los primeros lenguajes de programaci�n modernos, llamado COBOL, el cual revolucion� el negocio de la computaci�n.
En la d�cada de los a�os setenta, las mujeres empezaron a tener un acceso m�s igualitario a la educaci�n y al trabajo, pero a los chicos se les impulsaba a estudiar asignaturas cient�ficas.
Despu�s, cuando con frecuencia hab�a una sola computadora en el sal�n de clases, los maestros se dieron cuenta de que era monopolizada por los muchachos.
Modelos
En la d�cada de los ochenta, la industria del software y de la computaci�n despeg� y eran los hombres, quienes hab�an estudiado mayoritariamente ciencia y matem�ticas, los que estaban en una mejor posici�n para sacarle provecho al boom.
Una de las mujeres que rompi� el molde a finales del siglo XX fue la profesora Stephanie "Steve" Shirley, quien estableci� su propia compa��a de software y emple� principalmente a mujeres.
Para tener �xito, Shirley tuvo que adoptar un nombre masculino, Steve.
Pese a sus logros, las mujeres son todav�a una minor�a en el mundo de la computaci�n.
Pero hay signos de cambio y un ejemplo de ello es la CEO de Yahoo, Marisa Meyer.
Lea: �Es la �lite tecnol�gica un �mbito racista y machista?
Los eventos anuales que se llevan a cabo en honor a Grace Hopper y a Ada Lovelace son una gran manera de celebrar los aportes de las mujeres a la computaci�n y recordarlas como modelos.
Este art�culo se hizo con informaci�n de iWonder de la BBC.
