Una princesa enfrenta a la Justicia por esclavizar mujeres
25/05/2017 - 11:07:53
INFOBAE.- "Trabajaban sin seguro hasta la extenuaci�n. Dorm�an en el suelo, se alimentaban de las sobras y hab�an perdido de vista el pasaporte, custodiado por sus verdugos. Son las espeluznantes condiciones en las que 23 mujeres serv�an a la princesa emirat� Sheikha Hamda al-Nahyan (64) y sus siete hijas", revela El Mundo.
Sin embargo, el calvario termin� durante un viaje a Bruselas, cuando lograron escapar de sus patronas y denunciar su esclavitud.
Ahora comienza el juicio en B�lgica. "Las princesas alquilaron durante a�os una planta completa de un famoso hotel de Bruselas. Siempre les acompa�aba un s�quito de m�s de 20 sirvientas que las acusan ahora de mantenerlas en condiciones cercanas a la esclavitud", revel� al diario espa�ol Patricia Le Cocq, de la organizaci�n local Myria, un centro establecido para luchar contra el tr�fico de seres humanos.
Durante algunos meses al a�o, Hamda y sus reto�os sol�an disfrutar de una lujosa estancia "Los cargos a los que se enfrentan son tr�fico de seres humanos por haber reclutado personas para hacerlas trabajar en circunstancias contrarias a la dignidad humana. Deb�an prestar sus servicios d�a y noche sin contar con permisos de trabajo. Recib�an presiones e insultos y se les priv� de su pasaporte y de su libertad de movimiento. Sufrieron, adem�s, un tratamiento inhumano y situaciones que vulneran la legislaci�n laboral, como no estar aseguradas contra accidentes o no recibir salarios", detalla Le Cocq.
El veredicto final est� previsto para el pr�ximo 23 de junio.
"Es un caso muy destacado porque involucra a la familia real de Abu Dhabi y proporciona pruebas m�s amplias de que el tr�fico y la esclavitud de mujeres en los estados del golfo P�rsico son tolerados", afirm� Nicholas McGeehan, investigador de la organizaci�n Human Rights Watch.
El peri�dico detalla que el v�a crucis de las criadas arroja luz sobre el draconiano sistema de kafala. "Es un mecanismo que encadena a los trabajadores a sus empleadores y que impide abandonar el trabajo incluso si se registran abusos graves. Era una pr�ctica que se ha convertido en ley y es la forma en la que los nacionales del golfo han ejercido el control sobre sus empleados extranjeros", desgrana McGeehan.
