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¿Por qué las millennials no toman todas sus vacaciones, y los varones sí?




02/06/2017 - 10:20:54
INFOBAE.- Acaso las compa��as estadounidenses promuevan pol�ticas de "vacaciones ilimitadas" y expandan sus beneficios para atraer a los trabajadores m�s j�venes. Pero dos nuevas encuestas muestran que muchos trabajadores estadounidenses todav�a no sienten que pueden tomar todo el tiempo libre que se les ofrece, y una divisi�n inquietante por g�nero entre el modo en que las mujeres j�venes y los hombres j�venes aprovechan el tiempo libre que han obtenido.


Primero las buenas noticias: seg�n la encuesta que Proyecto: Tiempo Libre realiz� sobre 7.331 estadounidenses, las personas informan que toman un poco m�s de d�as. La encuesta mostr� que el uso de vacaciones roz� un promedio de 16,8 d�as por trabajador, un aumento comparado con los 16,2 d�as informados el a�o anterior, y que el uso de las vacaciones aument� levemente por segundo a�o consecutivo desde que comenz� a caer cerca de 2000.

Sin embargo, esos 16,8 d�as libres que en promedio se toman los trabajadores son todav�a mucho menos que los 20,3 d�as que en promedio se tomaban entre 1976 y 2000. Por otro lado, la encuesta del sitio de trabajos Glassdoor sobre 2.224 adultos encontr� que, en promedio, los trabajadores se han tomado solo el 54% del tiempo asignado.

El informe que public� Proyecto: Tiempo Libre hall� que es m�s probable que unos trabajadores tomen m�s tiempo libre que otros, lo cual revela divisiones entre g�nero y tipos de trabajo.

Aunque aument� la cantidad de trabajadores j�venes que usa su tiempo libre, con un 51% que dijo que usar�a todos sus d�as de vacaciones, contra el 44% del a�o pasado, menos mujeres millennials dijeron que usar�an todas las vacaciones que acumularon.

Al explicar por qu� no usaban todo su tiempo, las mujeres tend�an m�s a decir que se sent�an culpables o reemplazables, o que quer�an "mostrar una dedicaci�n total". Las j�venes se preocupaban m�s por las consecuencias posibles de las vacaciones que los j�venes.

La encuesta tambi�n hall� una divisi�n entre los empleos. Acaso los altos ejecutivos digan que en el trabajo escuchan hablar sobre las vacaciones y que la cultura de la compa��a lo apoya, pero tambi�n tienden menos a usarlas. Un 61% dijo que dejaba alg�n tiempo de vacaciones sin usar, comparado con el 52% de las personas que no son gerentes.


No est� claro por qu� la cifra aument� este a�o. En parte podr�a ser porque los trabajadores reciben m�s d�as libres. O puede ser que las empresas reconozcan los beneficios de un personal descansado y lo alienten a tomar m�s tiempo, o que los empleados se sienten m�s confiados en su seguridad laboral y menos inquietos para tomar tiempo libre.

La capacidad de trabajar en cualquier parte es un responsable igualmente, o m�s, digno de culpa. El informe mostr� que la raz�n principal de los que no toman todas sus vacaciones es regresar de estas y tener una monta�a de trabajo.

Esto podr�a explicar por qu�, seg�n Glassdoor, un 66% de los estadounidenses dice que pasa tiempo trabajando cuando est�n de vacaciones, hace tres a�os era un 61 por ciento.

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