COB exige anular sueldazos y Evo pide un informe
27/07/2017 - 06:55:46
PAGINA SIETE.- El presidente del Estado, Evo Morales, pidi� un informe al Ministerio de Econom�a sobre los elevados pagos a tres consultores en la Gestora P�blica de la Seguridad Social de Largo Plazo, y la Central Obrera Bolivia (COB) exige dejar sin efecto esos contratos.
"Ustedes saben que algunos medios de comunicaci�n siempre magnifican, me he informado. Sin embargo, he pedido al Ministro de Econom�a que me presente un informe para ver si son verdad o no estas informaciones que est�n en medios de comunicaci�n�, precis�.
P�gina Siete revel� el pasado domingo la suscripci�n de tres contratos, cada uno con pagos de 2,5 millones de bolivianos por 24 meses (104 mil bolivianos mes), de la entidad que reemplazar� a las AFP con tres consultores por producto.
La informaci�n publicada por este medio sobre estas contrataciones de la Gestora fue extra�da de la p�gina web oficial del Sistema de Contrataciones Estatales (Sicoes).
Morales sostuvo que se evaluar�n y debatir�n las versiones que dan cuenta que los sueldos de los consultores se triplicaron y por eso se pidi� informaci�n al Ministro de Econom�a.
"Lamentablemente algunos dirigente no entienden eso, y algunos medios satanizan�, dijo.
Seg�n el mandatario, en algunos casos, el Gobierno est� obligado a reconocer el esfuerzo, conocimiento y compromiso en las empresas p�blicas y cit� el caso de los pilotos de Boliviana de Aviaci�n (BoA), que en el exterior pueden llegar a ganar hasta 28.000 d�lares.
"Aprobamos algunos decretos, por ejemplo, para nuestros pilotos de BoA, en exterior ganan 15.000, 20.000, 28.000 d�lares y nuestros pilotos se van de Bolivia y (estamos) obligados a subir salarios de pilotos de BoA. Hay que reconocer a buenos profesionales comprometidos. Si no hay esta clase de decretos para BoA, va a haber fuga, se ir�n los mejores pilotos�, recalc�.
El secretario ejecutivo de la Central Obrera Departamental (COD) de Chuquisaca, W�lter Villavicencio, inform� que la COB determin� en su ampliado nacional el pasado martes en Sucre, rechazar y pedir la anulaci�n de los contratos de los tres consultores de la Gestora.
Esto porque en el encuentro se evalu� que los sueldos que se les paga son excesivos.
"Hemos encomendado al comit� ejecutivo de la COB expresar nuestro rechazo y buscar revertir esta situaci�n, es decir, que se anulen estos contratos�, dijo.
Seg�n Villavicencio, hay malestar en las bases ya que la Gestora no consult� a la COB respecto a los niveles salariales de los consultores.
"Ten�amos un compromiso con el Gobierno respecto a los sueldos de la Gestora, ya en el pasado hemos protestado por lo que se le pensaba pagar a los gerentes y ahora nos enteramos de esto, lo que ha causado molestia�, expres�.
P�gina Siete public� ayer que los tres profesionales contratados por la Gestora, con pagos por producto de 104 mil bolivianos mensuales, trabajaban en la Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) BBVA Previsi�n con sueldos de entre 28.000 y 33.000 bolivianos.
Los contratos de las consultor�as se refieren al dise�o, implementaci�n y consolidaci�n de las gerencias de aseguramiento, cobranzas y de proyecto.
En mayo este medio revel� que la Gestora contrat� de manera directa a la empresa paname�a Sysde Internacional INC para la adquisici�n del software especializado para la implementaci�n del sistema integral de pensiones por 5,1 millones de d�lares, este programa inform�tico est� basado en el usado por la AFP Futuro de Bolivia.
La entrega del producto tiene como fecha l�mite el 15 de septiembre, especifica el contrato.
Las consultor�as no incluyen vi�ticos
Aseguramiento La Gestora contrat� a un consultor por producto especializado para el dise�o, implementaci�n y consolidaci�n de la gerencia de proyecto de aseguramiento, recaudaci�n y prestaciones y aclara: "Queda establecido que dentro de la remuneraci�n no se incluye el pago de pasajes, vi�ticos y hospedaje�.
Cobranzas La Gestora tambi�n suscribi� un contrato con otro consultor para el �rea de cobranzas para el dise�o, implementaci�n y consolidaci�n de esa gerencia, tambi�n por Bs 2,5 millones. El profesional en la primera fase debe elaborar las especificaciones t�cnicas para la implementaci�n de software y hardware; en la segunda, an�lisis y planificaci�n; tercera, implementaci�n; cuarta, posimplementaci�n, y quinta, consolidaci�n.
Proyecto El tercer contrato es con un consultor por producto especializado para el dise�o, implementaci�n y consolidaci�n de la gerencia de sistemas. Las tareas encomendadas son similares al segundo contrato, elaboraci�n de especificaciones t�cnicas para la implementaci�n de software y hardware y otros.
