A Sinohydro denuncian de abuso laboral
20/08/2017 - 09:22:15
EL D�a.- Al menos 250 trabajadores de la empresa china Sinohydro, que construye el asfaltado de la nueva doble v�a del eje troncal entre el tramo Montero-Yapacan�, denuncian malos tratos de capataces chinos y exigen un trato digno en el bono de alimentaci�n, cuyos Bs 15 por d�a, son considerados "de hambre". Es m�s, la semana que pas�, las actividades de la construcci�n de la v�a fueron paralizadas, debido a que los trabajadores resolvieron protestar al no ser escuchados por sus quejas y demandas.
"Estamos sufriendo el maltrato de capataces chinos, cada dos semanas dos compa�eros sufren agresiones verbales, en algunos caso hasta amenazas de violencia f�sica", precis� Ren� Rivero Dur�n, representante de los Trabajadores.
Sin embargo, los trabajadores movilizados de emergencia, no precisaron qui�nes son esos funcionarios chinos que los maltrata.
Bajos sueldos y largas horas de trabajo. Los trabajadores, todos de nacionalidad boliviana, desempe�an diferentes funciones en la construcci�n de la doble v�a, entre ellas prestan su mano de obra en calidad de banderilleros, choferes, construcci�n, volqueteros y operadoras de maquinaria pesada.
Seg�n Oswaldo Barba Vaca, otro de los dirigentes, los malos tratos son agravados por la falta de una correcta comunicaci�n entre los capataces chinos y los obreros, dado que los funcionarios de Sinohydro solo hablan su idioma, lo que limita una comprensi�n de lo que se quiere hacer en cada paso y desarrollo de la obra. "Por ejemplo, el capataz de nombre Max, cuyo apellido no conocemos, hasta el momento ha retirado seis personas sin fundamento alguno. Nosotros desde abril hemos exigido que lo cambien, pero hasta ahora solo comete abusos", dijo.
Humberto Paredes, trabajador operador de equipo pesado, inform� que en el mes de abril se hizo un paro por esa situaci�n, en respuesta a ello, dicho capataz recapacit� solo tres d�as e igual volvi� con su actitud abusiva. "Hay demasiado atropello a los trabajadores, un trato fe�simo con insultos en su idioma, como no se les entiende, solo falta que nos agarren a sopapos y patadas", se�al�.
En respuesta a ello, El D�a trat� de contactarse con la empresa china, fueron vanos los intentos.
Un bono de Bs 40. Entre los 250 trabajadores que emplea la empresa Sinohydro en el tramo Montero-Yapacan�, 110 en la parte de Santa Fe y 140 en la zona de Portachuelo, al menos el 75% son mano de obra que procede de otras poblaci�n o municipios a la zona. Por esa situaci�n, se�alan que es imposible sostenerse con un bono de alimentaci�n diario de Bs 15 para sustentar la jornada consistente en desayuno, almuerzo y cena.
"Por esa situaci�n, mediante el Ministerio de Trabajo y otras instancias, hemos exigido que se nos incremente el bono a por lo menos 40 bolivianos diarios, dado que la gran mayor�a viene a ganarse la vida desde otros sitios, por lo que no tienen casa y tienen que alquilar alguna habitaci�n en las poblaciones como Portachuelo, Buena Vista, San Carlos o Santa Fe, por donde pasa el proyecto", apunt�, Rivero Dur�n.
M�s a�n cuando el salario, al menos de los choferes y operadores de maquinaria pesada, no pasa de los Bs 2.000 al mes, par�metro establecido por ley, cual es el salario m�nimo nacional.
"Yo pago, Bs 400 de alquiler en Santa Fe, donde vivo con mi familia de dos hijos. A m� me pagan en promedio de 8 a 10 bolivianos por hora, lo que al mes, trabajando cada d�a 12 horas apenas llego a reunir Bs 3.000. A�n as� no me alcanza para sostener mi familia. Es una explotaci�n total a la que estamos expuestos", inform� Crisanto Cerezo, representante de los Trabajadores de Santa Fe.
Cerezo adem�s confes� ser ingeniero agroforestal, pero por falta de empleo se vio obligado a trabajar como ayudante de maquinaria pesada.
Punto de vista
Bruno Rojas
Analista y experto del Cedla
"La empresa Sinohydro al ser denunciada nuevamente, est� reiterando un comportamiento de desconocimiento y un pisoteo de la leyes laborales bolivianas.
Ya en el pasado hab�amos denunciado que dicha firma infring�a el contrato laboral con los trabajadores, dado que se negaba a cumplir las normas bolivianas.
Lamentablemente, las autoridades nacionales solo se han contentado con establecer una multa de Bs120.000 hace meses atr�s, pero siguen sin cumplir la legislaci�n laboral. El hecho preocupante est� en que el Estado permite incurrir en estas irregularidades. Es urgente que el gobierno, en un principio de la soberan�a legal, pueda hacer cumplir y respetar las leyes nacionales.
En definitiva, frente a los contratos millonarios que tienen las empresas chinas, es esa fuerza laboral boliviana la que construye infraestructura y carreteras en el pa�s. Alguna instancia debe intervenir para que las empresas chinas cumplan con lo que se han comprometido.
En junio de este a�o un diplom�tico chino se comprometi� a cumplir las normas nacionales, seg�n �l de todas las 50 empresas presentes en el pa�s. Nosotros contabilizamos unas 100 empresas grandes vinculados con grandes proyectos de infraestructura, cuya suma supera los 2.500 millones de d�lares. Por lo que se percibe nada de ello se cumple".
