Congreso de EEUU pagó 342.000 dólares por demandas por acoso
20/12/2017 - 12:33:02
VOA.- Los contribuyentes pagaron m�s de 342.000 d�lares entre 2008 y 2012 para zanjar demandas por discriminaci�n laboral presuntamente ocurridas en oficinas de la C�mara de Representantes, incluidos casi 175.000 d�lares por ocho acuerdos relacionados a acusaciones de acoso sexual y discriminaci�n de g�nero, seg�n estad�sticas divulgadas el martes.
Las cifras fueron divulgadas por la Oficina de Certificaci�n de Cumplimiento de la c�mara baja, dependencia p�blica encargada de los pagos muchas veces secretos que se hacen a empleados de la C�mara. La informaci�n revela tres acuerdos por acoso sexual que no se hab�an divulgado antes.
Uno de esos pagos, por 85.000 d�lares, fue para zanjar las denuncias presentadas contra el representante dem�crata Eric Massa, que renunci� en 2010 en medio de acusaciones de que acos� sexualmente a asesores varones, seg�n una persona al tanto del acuerdo.
Un correo de voz que se dej� en la oficina del abogado de Massa, James Doyle, no ha sido respondido.
Previamente, la Oficina divulg� m�s estad�sticas recientes que revelaron un pago �nico de 84.000 d�lares por acoso sexual a nombre del congresista republicano Blake Farenthold. Antes de anunciar que no se postular� para ser reelecto, Farenthold prometi� devolver el dinero que us� para pagar por el acuerdo.
Las nuevas cifras indican que las oficinas legislativas pagaron un total de 342.225,85 d�lares, incluidos unos 115.000 por tres denuncias de acoso sexual en el per�odo de cuatro a�os. Se desembolsaron unos 53.000 d�lares para pagar cinco acuerdos relacionados con discriminaci�n de g�nero.
Las estad�sticas tambi�n indican que se pagaron 12.240 d�lares por denuncias de represalia y discriminaci�n racial y por edad contra la oficina de un funcionario no electo en el Capitolio.
En el �ltimo mes, seis legisladores se han visto obligados a renunciar, retirarse o poner fin a sus planes de postularse para ser reelectos tras ser acusados de transgresiones sexuales: los congresistas Farenthold, Ruben Kihuen y Joe Barton han dicho que no se postular�n para ser reelectos, mientras que el senador Al Franken y los representantes Trent Franks y John Conyers, renunciaron.
Mientras el Congreso se plantea c�mo reformar lo que se conoce desde hace tiempo como un ambiente de �club de hombres�, ambas c�maras han accedido a implementar programas obligatorios de capacitaci�n sobre acoso sexual para todos sus miembros y su personal de apoyo. Adem�s, se presentaron propuestas de ley que eliminar�an las cl�usulas de confidencialidad obligatoria vinculadas a la mediaci�n, y que requieren que sus integrantes reembolsen cualquier acuerdo financiero pagado con fondos p�blicos.
La Comisi�n de Administraci�n de la C�mara de Representantes adopt� regulaciones para implementar la capacitaci�n, que ser� de cuando menos una hora de duraci�n, abarcar� la prevenci�n del acoso, la discriminaci�n y las represalias, y se efectuar� en persona, o a trav�s de un seminario interactivo v�a internet o por videoconferencia para empleados en oficinas de distrito afuera de Washington. Adem�s, a cada oficina se le requerir� que coloque un letrero en el que esboce las protecciones proporcionadas a sus empleados bajo la Ley de Responsabilidades del Congreso, y que participe en un sondeo sobre el ambiente que priva en el lugar.
Las estad�sticas publicadas por la Oficina de Certificaci�n de Cumplimiento no incluyen todos los pagos por acoso efectuados por miembros y sus oficinas. En el caso de Conyers, el legislador le pag� a un ex asesor 27.000 d�lares del presupuesto de su oficina del Congreso, lo que gener� interrogantes sobre con qu� tanta frecuencia se hacen esos pagos, los cuales son pr�cticamente imposibles de rastrear.
