Empresarios: Aumento sobredimensionado del salario mínimo y del haber mensual tendrá graves consecuencias sobre las fuentes laborales
11/04/2018 - 18:00:01
La Paz.- El Consejo Directivo de la Confederaci�n de Empresarios Privados de Bolivia, reunido la tarde de hoy, emiti� un pronunciamiento p�blico sobre el tema del aumento salarial, en el que afirman que �la grave situaci�n del empleo y de la mayor�a de las empresas, sobre todo peque�as y medianas, hacen imposible sostener un incremento por encima de la inflaci�n de la gesti�n 2017 m�s el �ndice de productividad�.
El comunicado, que fue le�do por el Presidente de la entidad Ronald Nostas Ardaya, demanda adem�s quela posici�n del sector empresarial presentada al gobierno la ma�ana de hoy �no solo sea escuchada sino tambi�n sea atendida�, y que �la decisi�n, que corresponde al Gobierno nacional, se base en el an�lisis preferente de la situaci�n real del empleo en Bolivia; la obligaci�n de velar tambi�n por las personas sin trabajo o con trabajo precario; la capacidad de las peque�as y medianas empresas de asumir los costos, el desigual desempe�o de los sectores econ�micos as� como de regiones del pa�s y; la necesidad de sostener el crecimiento de la econom�a�.
En horas de la ma�ana, una delegaci�n de 10 dirigentes nacionales y departamentales de la CEPB se reuni� con el Ministro de Econom�a Mario Guill�n y la Ministra de Planificaci�n Mariana Prado, para exponer los argumentos y plantear la posici�n del sector en torno al aumento del salario m�nimo nacional y el haber mensual. Seg�n explicaron los empresarios, se han incrementado en 300% y 90%, respectivamente durante los �ltimos diez a�os, aunque estos incrementos han tenido �un efecto positivo para una minor�a de los trabajadores, dejando a una mayor�a desprotegidos a los efectos de la informalidad�.
El pronunciamiento advierte que un aumento sobredimensionado del salario m�nimo y del haber mensual tendr� graves consecuencias sobre la creaci�n y sostenimiento de las fuentes laborales �que ya son evidentes en la cotidianidad de la poblaci�n, m�s all� de lo que puedan se�alar las cifras macroecon�micas o la percepci�n de algunas autoridades�.
Se�ala tambi�n que la actual orientaci�n salarial �ha tenido un efecto devastador en la mayor�a de las medianas y peque�as empresas, que no tienen la capacidad para sostener incrementos tan elevados, que adem�s se suman a los costos no laborales como subsidios y bonos, definidos en base al salario m�nimo�.
Finalmente, los empresarios han reafirmado que seguir�n insistiendo por todas las v�as, para que, en la decisi�n del incremento salarial, �se imponga la racionalidad y la responsabilidad, frente a la tentaci�n de decidir un incremento que en el corto plazo puede parecer favorable pero que generar� una situaci�n insostenible para la mayor�a de los trabajadores y sus familias�.
