Solo 1 de 10 denuncias de racismo llega a los estrados judiciales
16/04/2018 - 07:14:02
Opini�n.- Cuatro mujeres trabajadoras denunciaron en octubre de 2017 que eran v�ctimas de discriminaci�n, toda vez que los administradores de la empresa las quer�an echar de sus empleos por ser mujeres y porque �supuestamente no viv�an en la comunidad�.
La denuncia fue presentada en la Gobernaci�n, con una carta dirigida al gobernador Iv�n Canelas, y la misma se remiti� a la Secretar�a de Desarrollo Productivo, para finalmente llegar al programa de Descolonizaci�n el 6 de octubre de 2017.
La responsable de este programa, Apolonia S�nchez Miranda, inform� que la denuncia de las mujeres que trabajaban en una empresa de la regi�n del occidente de Cochabamba lleg� a su despacho el 6 de octubre, y tras la investigaci�n preliminar se confirm� que se trataba de un caso de discriminaci�n, por lo que se inici� el seguimiento respectivo.
Las cuatro mujeres confirmaron, adem�s, que otras compa�eras suyas se encontraban en la misma situaci�n, sin embargo, no se animaban a denunciar por temor a represalias.
El caso, que hab�a sido encaminado por el programa de Descolonizaci�n de la Gobernaci�n, qued� trunco porque las mujeres no regresaron para continuar el tr�mite.
S�nchez se�al� que el abandono de los casos es una constante en casi todas las denuncias, en por lo menos 90 por ciento , debido a que las v�ctimas de discriminaci�n o racismo no tienen dinero para contratar un abogado o por la distancia que deben recorrer desde los municipios m�s alejados de Cochabamba.
�Eso pasa con muchos hermanos que denuncian, porque es muy complicado para quienes viven en el �rea rural llegar, cada vez, hasta la ciudad. No tienen tiempo ni dinero�.
El Comit� Departamental de Lucha contra el Racismo y Toda Forma de Discriminaci�n no tiene un presupuesto exclusivo asignado para esta tarea, por lo que no puede facilitar un abogado a los denunciantes. Adem�s, requieren el acompa�amiento de las v�ctima hasta el final del proceso, pero eso no ocurre.
En 2017, seg�n datos proporcionados por S�nchez, se presentaron al programa de Descolonizaci�n 10 denuncias, cuatro en forma escrita y seis de manera verbal. De todas ellas, solo una persona sigui� hasta casi finalizar, un profesor del �rea rural, del municipio de Independencia, que denunci� por discriminaci�n al director del establecimiento educativo en el que trabajaba.
A este maestro, seg�n S�nchez, se le orient� en el tr�mite, pero, casi al finalizar se�al� a que �l seguir�a solo el proceso penal.
El programa de Descolonizaci�n no tiene la certeza de que el maestro haya concluido el proceso, pero ya no regres� a esa oficina.
Asimismo, el 3 de octubre del a�o pasado, este programa recibi� una denuncia de parte de una funcionaria de la Intendencia, pero despu�s la denunciante no regres� m�s.
OFICINAS Para disminuir el porcentaje de casos que se abandonan en medio tr�mite, Apolonia S�nchez, como responsable del programa de Descolonizaci�n, advierte que exigir� la implementaci�n, en todas las instituciones p�blicas, incluidos los gobiernos municipales de Cochabamba, oficinas para atender denuncias de racismo y discriminaci�n.
En 2016, logr� que se instalen comit�s municipales en Villa Tunari y Vinto, y el a�o pasado en Colcapirhua.
S�nchez confirm� que todav�a no se han implementado en los 44 municipios restantes oficinas exclusivas para atender casos de racismo, sino que se mezcla con trata y tr�fico y violencia, entre otros.
Para que los otros municipios implementen sus comit�s, as� como entidades p�blicas e incluso empresas privadas, el programa de Descolonizaci�n enviar� cartas, con la firma del Gobernador, de modo que en sus planes operativos anuales contemplen recursos econ�micos.
El Comit� Departamental de Lucha contra el Racismo y Toda Forma de Discriminaci�n tiene afiliadas a 50 instituciones, pero a las reuniones asisten no m�s de 10. La Asociaci�n de Municipios de Cochabamba forma parte del Comit� Departamental y comunica las decisiones que se asumen a todos sus miembros.
Adem�s de pedir a las instituciones que implementen oficinas para tramitar las denuncias de racismo, el programa de Descolonizaci�n, seg�n S�nchez, imparte talleres para recordar los contenidos de la Ley 045, sus alcances y sus penalidades.
Seg�n S�nchez, con los talleres organizados en 2017 se lleg� a por lo menos 10.000 personas.
SIN PRESUPUESTO El programa de Descolonizaci�n no cuenta con un presupuesto exclusivo para atender las denuncias de discriminaci�n o racismo. Para esta gesti�n se les asign� 200 mil bolivianos, recursos que son utilizados para el pago de sueldos de los funcionarios y atender temas desde cultura hasta violencia con el enfoque de descolonizaci�n.
Descolonizaci�n cuenta con dos escritorios en una oficina que comparte con otros programas. Tiene un espacio de aproximadamente dos por tres metros.
Antes, seg�n S�nchez, la oficina que atend�a casos de racismo y discriminaci�n ten�a un presupuesto de un mill�n de bolivianos, un administrador, abogados y cinco t�cnicos.
