Jóvenes tardan hasta dos años en ser contratados debido a las exigencias
08/12/2018 - 08:49:00
Los Tiempos.- �Te piden como requisito que seas ingeniero, pero tu funci�n va a ser jalar cables�, se�ala Pablo Catari, un joven que busca un empleo desde hace dos a�os, es t�cnico superior en Inform�tica Aplicada y trabaj� en dos empresas en Argentina, pero pese a ello a�n no fue contratado.
J�venes profesionales coinciden en que las empresas exigen experiencia laboral, piden habilidades espec�ficas que no se adquieren en las universidades y no pagan lo suficiente por el trabajo que demandan, seg�n un sondeo que realiz� Los Tiempos.
Ante este panorama, se promovi� la primera versi�n de Expoempleo, que tiene el objetivo de promover un acercamiento entre la gente y las empresas que requieren trabajadores para llenar sus vacantes.
El evento abri� sus puertas ayer y varias personas se dieron cita en el lugar para acceder a una oportunidad. Es el caso de Cinthya Cruz, que lleva un mes sin trabajo y lo que busca es un empleo manual por su experiencia en empresas de limpieza y empacado.
�Como para mi edad ya no hay mucho (trabajo), ya no es muy aceptable. Eso es lo que a m� me est� dificultando a encontrar trabajo�, indic� a tiempo de relatar que tiene dos hijos, el mayor tiene 17 a�os.
Seg�n el presidente de la Federaci�n de Entidades Empresariales Privadas de Cochabamba (FEPC), Javier Bellot, las pol�ticas salariales implementadas por el Gobierno obligan a los empresarios a contratar cada vez menos personal.
�Hemos generado normas que est�n limitando la empleabilidad y lo que es peor es que nos est� alejando de los recursos humanos m�s valiosos para poder incorporarse al trabajo. Nuestro pa�s est� perdiendo competitividad porque no estamos incorporando los factores adecuados�, se�al�.
Sheyla Berrios estudi� dos carreras, Contadur�a y Administraci�n de Empresas; pese a ello, contin�a buscando un empleo y, aunque hizo pasant�as, no alcanza los requisitos que las empresas exigen. �Dan diferentes evaluaciones y de ah� escogen, pero no a los mejores porque ya hab�an tenido charle, eso le pas� a mi amigo. Era uno de los mejores, pero el gerente del banco no le ha llamado�, relat�.
Por su parte, Enrique Carrizales, que estudi� Ingenier�a en Sistemas, busca empleo desde que egres� de su carrera, hace algunos meses. �Desde las universidades, los profesionales no salen con un nivel que las empresas est�n pidiendo. Sales de la universidad y sales lo m�s novato; para la empresa no eres capaz�, dijo.
A�adi� que a lo m�ximo que se aspira inicialmente es a ingresar a una empresa como becario para ver si luego te contratan. �Un vez entrando ellos te dicen son seis meses, tres meses sin paga y los otros tres s� te pagan�, dijo.
