Privados gastarán $us 300 millones para abonar alza salarial y retroactivo 2019
15/05/2019 - 06:43:20
EL DEBER.- Concretada la reglamentaci�n para el pago del retroactivo, producto de incremento salarial (3% al Salario M�nimo Nacional y un 4% al haber b�sico), de acuerdo con el Centro Boliviano de Estudios Econ�micos (Cebec) de la Cainco, el sector privado deber� desembolsar $us 300 millones para cumplir con la norma que tiene como plazo fatal el viernes 31 del presente mes.
Desde el Cebec calcularon que con los nuevos porcentajes de incremento tanto para el SMN como para el haber b�sico, el costo de la planilla laboral tendr� un aumento de un 3%, valor que, a criterio de V�ctor Hugo Figueroa, expresidente del Colegio de Economistas de Bolivia, generar� problemas, especialmente, a las micro, peque�as y medianas empresas, que desde su punto de vista tendr�n problemas para tener la suficiente liquidez para poder cumplir con la norma.
La Cainco detall� que desde hace cuatro a�os las ventas empresariales est�n en el mismo nivel, a diferencia del periodo 2005-2015 cuando el sector registro un crecimiento de un 11%.
Desde el Cebec indicaron que para cumplir con la actual norma las utilidades de las empresas deber�an ser de un 5% y los ingresos por las ventas realizadas tendr�a que registrar un aumento de un 2,5%.
Al respecto, Figueroa remarc� que con la actual desaceleraci�n de la econom�a nacional lograr estos porcentajes no son reales por lo que el Gobierno deber�a tomar muy en cuenta esta situaci�n a la hora de definir el incremento salarial.
Desde la Confederaci�n de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB), su presidente Luis Barbery, afirm� que la decisi�n asumida pone en apuro al sector porque se hab�a solicitado un diferimiento de 60 d�as. A su juicio, aparentemente un 4% no es mucho, pero para los microempresarios es un porcentaje alto que, con seguridad, los pondr� es una situaci�n muy complicada para poder cumplir el pago en los plazos establecidos y no ser sancionados por el Gobierno.
El presidente de la Confederaci�n Nacional de Micro y Peque�os Empresarios (Conamype), Germ�n Canaviri, lament� que no se haya ampliado el plazo del pago del retroactivo para su sec-tor y declar� que en un ampliado nacional, analizar�n el tema para tomar una decisi�n conjunta.
La reglamentaci�n
El ministro de Trabajo, Milton G�mez, indic� que la Resoluci�n Ministerial No.425/19 determina que el pago del retroactivo debe efectuarse hasta el 31 de este mes de forma general.
G�mez explic� que se emite el reglamento para que se cumpla el incremento del haber b�sico y el 3% del SMN cuyo monto queda establecido en Bs 2.122.
La autoridad precis� que para aplicar el incremento se debe establecer un convenio colectivo a suscribirse entre las partes y que de existir la posibilidad de mejorar el alza salarial determinado por Gobierno, G�mez dijo que se podr� hacer, porque, a su criterio, las operaciones son diferentes en el sector privado, por el tama�o y porque la econom�a de cada empresa var�a.
El reglamento detalla que en el caso del aparato estatal, el presidente, vicepresidente y ministros no tendr�n un incremento al salario que perciben, mientras que en el caso de los gerentes, subgerentes, directores generales, directores o subdirectores ejecutivos en el �mbito privado, la empresa en la que desempe�an sus labores no est� obligada a realizar dicho aumento salarial.
A su vez, el viceministro de Trabajo y Previsi�n Social, H�ctor Hinojosa, indic� que el reglamento del incremento salarial para el sector privado establece que la base es el 4%. �De tal modo que si las empresas pueden dar m�s del 4%, tienen esa posibilidad de hacerlo, tanto en el sector fabril como en el sector minero, esa es la base para discutir�, dijo Hinojosa.
La autoridad a�adi� que la reglamentaci�n es de cumplimiento obligatorio a trav�s de un convenio colectivo, el mismo que debe presentarse hasta el 30 de junio para todos los sectores, mientras que los mineros tendr�n plazo hasta el 30 de julio. Eso son los plazos.
El viceministro volvi� a remarcar que el pago del retroactivo se debe efectuar hasta el 31 de mayo, no solo en el sector privado, sino tambi�n en el estatal.
�Lo ideal es que el convenio colectivo est� definido hasta esa fecha, y que permita efectuar el pago retroactivo, generalmente todas estas empresas logran en mayo estos convenios y de no hacerlo, obviamente postergan el convenio, pero sobre el 4 % ya hacen el incremento retroactivo�, aclar� la autoridad, que subray� que el pago del retroactivo debe cubrir enero, febrero, marzo y abril.
La lectura de la COB
Sobre la alza salarial en la miner�a estatal, Hinojos sostuvo que se aplicar� dentro de los t�rminos previstos para las empresas p�blicas, ya que �stas tienen un tratamiento especial que ser� determinado por el Ministerio de Econom�a, debido a que deben demostrar su rentabilidad y sostenibilidad para establecer el aumento salarial.
Sobre el tema, Vitaliano Mamani, dirigente de la Central Obrera Boliviana (COB), se�al� que el Comit� Ejecutivo Nacional del ente matriz de los trabajadores se encuentra analizando los alcances del incremento en el sector p�blico, pues el mismo debe llegar a todas las empresas.
�Siempre, el Gobierno ha manejado la idea de que hay sectores que no tienen utilidades y por tanto, no van a tener un incremento salarial. Pero lo que hab�amos negociado en la Mesa Econ�mica, era que el incremento debe ser para todos los sectores p�blico y privado. Esperemos que la reglamentaci�n alcance a todos�, manifest� a tiempo de recordar que en la elaboraci�n del documento no han participado, por lo que podr�n hacer cualquier observaci�n en caso de que la redacci�n de la resoluci�n ministerial no los deje conformes.
