La Paz.- De aprobarse un proyecto de Ley propuesto por el presidente Evo Morales, los empresarios quedar�n librados a su suerte, ya que dicho proyecto que fue enviado a la Asamblea Legislativa Plurinacional dar� impunidad a los trabajadores y dirigentes que comentan sabotaje industrial, seg�n informa P�gina Siete.

�II. No constituir� delito de atentado contra la libertad de trabajo cuando la misma emerja de la defensa de los derechos y beneficios laborales por parte de dirigenta o dirigente sindical o trabajadora o trabajador dentro de un conflicto laboral y en el ejercicio del derecho a la huelga�, indica el proyecto.

El proyecto de ley, de solo dos art�culos, tiene la intenci�n de reformar el art�culo 232 del C�digo Penal, que actualmente sanciona como delitos la irrupci�n dentro de una empresa y el impedir trabajar al resto de los trabajadores.

De aprobarse la norma quedar�a �exenta de responsabilidad penal la dirigenta y el dirigente sindical o la trabajadora y trabajador que dentro de un conflicto laboral, y en el ejercicio del derecho a la huelga, ingrese pac�ficamente a establecimientos industriales, agr�colas o mineros en defensa de los derechos y beneficios laborales�, informa El Diario.

Originalmente, este art�culo se�alaba que �la persona que con el fin de impedir o entorpecer el desarrollo normal del trabajo o de la producci�n mediante violencia invada, ocupe establecimientos industriales, agr�colas o mineros o causare da�os en las m�quinas, provisiones, aparatos o instrumentos de medios existentes, ser� sancionada con privaci�n de libertad de dos a cuatro a�os�.

Tampoco �constituir� delito de atentado contra la libertad de trabajo� el hecho de restringir el �ejercicio de la libertad de trabajo�, cuando el misma emerja de la defensa de los derechos y beneficios laborales por parte de dirigente o dirigente sindical o trabajadora o trabajador dentro de un conflicto laboral y en el ejercicio del derecho a la huelga�.

La redacci�n actual del c�digo, en ese caso, era que �la persona que ilegalmente impida, obstaculice o restrinja la libertad de trabajo, profesi�n u oficio, comercio o industria, generando da�o al titular del derecho, ser� sancionada con reclusi�n de uno a tres a�os�.

La C�mara Nacional de Industrias declar� su �m�s absoluto rechazo� al proyecto de ley que, dijo, significar�a �otorgar privilegios especiales a algunos ciudadanos en relaci�n los dem�s habitantes del pa�s�.

La norma en cuesti�n, expres� la C�mara en un comunicado �busca eximir de responsabilidad legal a los dirigentes sindicales o trabajadores que, actuando en el marco de un conflicto laboral y en el ejercicio del derecho a la huelga, incurran en los delitos antes mencionados (sabotaje y violaci�n a la libertad de trabajo).

La C�mara denuncia que desde hace varios a�os �la normativa laboral boliviana se ha volcado de manera inequ�voca y discriminatoria en contra del empresario privado. La mayor�a absoluta de casos que atiende el Ministerio de Trabajo en los que entran en discusi�n empleadores y trabajadores se resuelve en favor de �stos �ltimos casi por definici�n, configurando un escenario completamente desbalanceado en los que unos gozan de todos los privilegios que la ley les otorga, mientras que otros s�lo cargan con obligaciones y responsabilidades�, informa Br�jula Digital.

Seg�n los industriales el proyecto de ley contraviene lo dispuesto por el art�culo 47 de la CPE, ya que atenta contra la actividad de los empleadores sin que exista un justo motivo.

Tambi�n considera que el riesgo de exceptuar de responsabilidad a los dirigentes o trabajadores incluso va m�s all� del derecho del trabajo y de la propiedad, debido a que, si se tratara de actividades relacionadas con los servicios b�sicos y esenciales, se vulnerar�an los derechos de toda la poblaci�n.