Consejero delegado de Microsoft pide perdón a las mujeres
21/10/2014 - 17:25:31
Satya Nadella asegur�, durante una conferencia tecnol�gica este mes en Phoenix (Arizona) que congreg� a una audiencia mayoritariamente femenina, que las mujeres deber�an de tener fe en que el sistema las premiar� con la subida de sueldo correcta.
Nadella, de origen indio, se�al� durante la conferencia Grace Hooper que esperar a que llegue la subida de sueldo, en lugar de exigir una, es una cuesti�n de �buen karma�.
�Me equivoqu� en la forma en la que respond� a esa pregunta� sobre sueldos, ha dicho Nadella durante una conferencia en San Francisco durante la que habl� sobre los servicios en la nube de Microsoft.
El directivo asegur� este martes, en respuesta a varias preguntas de los periodistas que asistieron al encuentro, haber sido �insensible� ante la situaci�n que afrontan las mujeres, infrarrepresentadas en el sector tecnol�gico y quienes con frecuencia cobran menos que los hombres que hacen un trabajo similar.
�La �ltima semana y media ha sido una cura de humildad y de aprendizaje para m��, ha afirmado Nadella, quien sustituy� a Steve Ballmer como consejero delegado de Microsoft en febrero pasado.
El directivo, de 47 a�os, asegur� haber extrapolado su propia experiencia a la mitad de la humanidad e insisti� en que eso no es lo que las asistentes a la conferencia en Phoenix quer�an escuchar.
�Lo que quer�an es estar seguras de que como consejero delegado (de Microsoft) entiendo los desaf�os que afrontan las mujeres en el �mbito laboral�, explic�.
Hizo hincapi� en que para �l hay dos principios que tienen que ser �absolutamente ciertos� tanto en Microsoft como en el resto de la industria: el de la igualdad de sueldos por igual trabajo y la igualdad de oportunidades por el mismo trabajo.
Precis� que Microsoft s� respeta la norma de pagar a las mujeres de forma igualitaria e insisti� en que la empresa tiene �estad�sticas� que lo demuestran.
Reconoci�, con todo, que las mujeres todav�a son minor�a en la empresa que dirige, al representar el 29 % de la fuerza laboral y se�alar que solo el 17 % ocupan puestos de ingenier�a.
Sus comentarios llegan en medio de un intenso debate por la falta de diversidad, tanto de g�nero como �tnica en la meca tecnol�gica de Silicon Valley, dominada por el talento masculino.
http://www.abc.es/tecnologia/informatica-software/20141021/abci-satya-nadella-201410212225.html
