"El Ministerio de Trabajo va a regularizar que cualquier trabajador contratado, después de los dos contratos tiene que estar en la planilla"Indemnización o desahucio a los trabajadores tendrá vigor desde los 90 días de trabajo
02/05/2009 - 20:24:57
LA PAZ
El decreto emitido por el presidente Evo Morales el viernes, que establece que la indemnizaci�n o desahucio a los trabajadores tendr� vigor desde los 90 d�as de trabajo y no tras cinco a�os, modifica una norma de esta naturaleza despu�s de 35 a�os, record� el s�bado el ministro de Trabajo, Empleo y Previsi�n Social, Calixto Chipana.
"Implica la modificaci�n del Decreto Supremo del 16 de mayo de 1974, que indicaba que el trabajador pod�a recoger sus beneficios sociales una vez cumplidos los cinco a�os, ahora no es imprescindible cumplir cinco a�os, puede cobrar una vez que tenga 90 d�as como empleado", explic� el funcionario en lo que consider� un gran avance laboral.
"Esta indemnizaci�n, conocida tambi�n como quinquenio o desahucio, es el pago por el desgaste f�sico y ps�quico del trabajador", complement�.
Coment� haber vivido en "carne propia esta amarga experiencia" cuando trabajaba en una factor�a en su condici�n de asalariado fabril.
"Los empresarios para evadir el pago del quinquenio, cuando el trabajador est� a punto de cumplir los cinco a�os, lo despiden y no le pagan este beneficio social, de desgaste f�sico y psicol�gico", record�.
"Hoy, con este decreto aprobado por el presidente Evo Morales, el trabajador as� sea por retiro voluntario o forzoso, podr� cobrar esta indemnizaci�n que le corresponde por los a�os de servicio", puntualiz� el Ministro.
Asimismo se�al� que otro de los decretos aprobado el viernes tiene esa misma direcci�n, "los empresarios que contraten trabajadores tienen la obligaci�n de cumplir con todos los derechos laborales, cumplir con sus responsabilidades", remarc�.
Explic� que los empleadores contratan un jefe de planta, que se encarga de los trabajadores, de despedirlos cuando �l quiera, incluso sin pagar el �ltimo sueldo, vulnerando los derechos del trabajador, "eso ahora no se permite, eso dice el Decreto", matiz�.
"El Ministerio de Trabajo va a regularizar que cualquier trabajador que sea contratado, despu�s de los dos contratos tiene que estar en la planilla", puntualiz� el Ministro Chipana.
