Productividad en Bolivia es un tercio del mundo
26/06/2016 - 10:21:46
EL DIARIO.- Un trabajador en Bolivia produce 37,5 por ciento de lo que aporta un obrero a nivel mundial, mientras que si se compara la productividad del mismo trabajador con su par latinoamericano, este �ndice aumenta a 47.3 por ciento.
La investigadora senior del Inesad, Beatriz Muriel, public� en su blog el 7 de marzo pasado el art�culo titulado: �C�mo est� Bolivia en materia de productividad laboral?, donde explica que, en promedio, un trabajador en Bolivia �en un per�odo dado- produce cerca de una tercera parte de la poblaci�n ocupa�da mundial y cerca de la mitad de aquella de Am�rica Latina y el Caribe; y, por lo tanto, genera menores ingresos y rentas en proporciones parecidas.
BID
El jefe de la Divisi�n de Competitividad e Innovaci�n, Jos� Miguel Benavente, y el equipo de especialistas en tecnolog�a e innovaci�n del banco desde Washington y de otras partes de Am�rica Latina respondi� al pedido del Ministerio de Desarrollo Productivo para evaluar el estado de la innovaci�n tecnol�gica en Bolivia.
�Cu�ntas veces nos ha hablado el Vicepresidente de parques tecnol�gicos, el propio gobernador de Cochabamba, (Iv�n) Canelas, estuvo en la inauguraci�n del evento. El tema est� presente y es por ello que est� todo el equipo de expertos del BID para compartir las experiencias y ver c�mo podemos ayudar. La semilla ha sido sembrada lo cual ha sido muy positivo�, destac� el representante del BID en el pa�s, H�ctor Malarin.
Por su parte, Benavente en una amplia exposici�n se�al� que en el pa�s hay conciencia de la necesidad de articular mejor el sistema, a lo que denomina �ecosistema de innovaci�n�, entre los diferentes actores productivos y cient�ficos del sector p�blico y privado.
INDICADOR CLAVE
En criterio de Muriel, uno de los indicadores clave del desarrollo econ�mico es la productividad laboral, la cual es entendida como el nivel de producci�n �camisas, autom�viles, servicios, entre otros� realizada por un trabajador en un per�odo dado. �De esta manera, la productividad refleja las transformaciones t�cnicas, tecnol�gicas, cient�ficas y administrativas de los procesos productivos, las cuales, a su vez, est�n relacionadas con la acumulaci�n de capital f�sico (aumento de maquinarias, equipos, etc.) y humano (mejoras cualitativas y cuantitativas en salud, habilidades y conocimiento de la poblaci�n)�, explic�.
PROMEDIO
La experta explic� que en t�rminos de tasa crecimiento, la productividad laboral presenta un desempe�o promedio, comparable con Am�rica Latina y El Caribe. En este caso, destaca la tasa para el mundo (impulsada principalmente por China, India y los pa�ses del Este Asi�tico y el Pac�fico), as� como de Chile, Uruguay y Per�. En contraste, Venezuela registra un decrecimiento negativo, lo cual refleja tambi�n los problemas econ�micos actuales en este pa�s.
ESCENARIO NACIONAL
Una primera explicaci�n sobre el escenario donde se manifiesta la productividad, es que en la econom�a priman empresas micro y peque�as �unipersonales, familiares, etc.�, intensivas en trabajo y de bajo uso de capital, conocimiento y tecnolog�a, y que adem�s absorben a la mayor parte de la poblaci�n ocupada (m�s del 80%). En el caso de la industria, por ejemplo, la productividad promedio de estas unidades representa menos de la quinta parte de aquellas medianas y grandes.
SECTORES
Un segundo aspecto que cit� la experta se relaciona con la composici�n de la poblaci�n ocupada a nivel sectorial; dado que algunas actividades necesitan de hecho m�s trabajo por unidad de producto que otras y, por lo tanto, la productividad laboral en �stas es menor. En particular, los rubros agropecuario y de comercio, intensivos en trabajo, absorben al 47,6% de los trabajadores bolivianos �de acuerdo al Censo 2012�; mientras que hidrocarburos y miner�a, que usan muy poca mano de obra, componen apenas el 1,9%. Una �ltima explicaci�n est� asociada con los varios problemas estructurales que limitan el desarrollo productivo en el pa�s; los cuales han sido ampliamente discutidos bajo el t�tulo de clima de inversiones.
RENTISMO
No obstante, la persistencia de las deficiencias se�aladas apunta a que es necesario todav�a resolver aspectos socioculturales claves y b�sicos para pensar en un desarrollo productivo y, desde aqu�, en un mejor desempe�o de la productividad laboral. Al respecto, cabe destacar los esfuerzos de varias instituciones por generar una cultura emprendedora �-frente a una llamada �rentista��; la cual deber�a estar conectada tambi�n a la construcci�n de capital social �redes de colaboraci�n y confianza� focalizado al �mbito productivo. Adem�s, cabe reflexionar sobre la necesidad de cambiar la orientaci�n sociopol�tica de la poblaci�n en el pa�s; de tal manera que exista una voluntad sociopol�tica �verdadera, efectiva y leg�tima� para el liderazgo y la transformaci�n productiva.
ESLABONES DESCONECTADOS
�Se hizo esfuerzos parcelados en el mundo cient�fico, productivo p�blico (�) Vi gente de universidades, empresa p�blica y privada, diferentes ministerios dialogando, en interacci�n. Los n�meros muestran que est�n en etapa creciente, pero falta much�simo�, afirm� Jos� Miguel Benavente, jefe de la Divisi�n de Competitividad e Innovaci�n del BID.
El experto que lleg� al pa�s esta semana para participar de seminarios de capacitaci�n sobre pol�ticas de innovaci�n productiva y desarrollo tecnol�gico dijo que hubo una importante mejora en los esfuerzos del pa�s en estos temas. �Tienen una ley orientada a la creaci�n de una institucionalidad de apoyo (�). Hay centros del �rea productiva pero no cient�fica para apoyar a ciertos sectores productivos y eso es se�al de inter�s�, indic�.
En criterio de Benavente falta una mayor articulaci�n entre el sector p�blico y privado, pero tambi�n entre el p�blico-p�blico, el p�blico-cient�fico.
En el nivel de relaci�n del sector privado-privado sostuvo que se requiere espacios para generar redes de desarrollo de innovaciones; en el segundo nivel entre el sector privado con el mundo universitario dijo que se requiere mayor articulaci�n de tal forma de garantizar, por ejemplo, que un cient�fico termine trabajando como consultor de una empresa. �La idea es generar v�nculos entre los que generan ideas en laboratorios y las necesidades del mundo privado�, mencion�.
Seg�n el representante del BID, tambi�n hacen falta en el pa�s �ingenieros capaces de leer y entender los avances del conocimiento tanto dentro como fuera de Bolivia� para generar soluciones con valor; es decir innovaci�n.
