Lo peor de trabajar en Google, según sus propios empleados
16/12/2016 - 09:27:37
ACTUALIDAD.- Para muchos el gigante tecnol�gico de Google es un lugar de ensue�o para desempe�arse profesionalmente. Sin embargo, el mito se desvanece al leer los testimonios y las quejas de exempleados y empleados actuales, seg�n un foro abierto publicado en el portal de preguntas y respuestas Quora a prop�sito del siguiente interrogante: "�Cu�les son las partes negativas en el trabajo en unas oficinas "demasiado buenas para ser de verdad" como las de Google?". El digital "Business Insider" ha seleccionado los testimonios m�s destacados de quienes un d�a formaron parte de la "leyenda" del gigante de Internet.
Te pueden contratar por error
"Google me ha contactado para asumir una posici�n de direcci�n, y al mismo tiempo se contrat� a otra persona con el mismo nombre. En alg�n lugar, el departamento de recursos humanos hab�a mezclado horriblemente las cosas, y cuando empec� estaba en una posici�n muy diferente e inferior, la cual habr�a sido apropiada para el otro candidato del mismo nombre. El contrato laboral era ambiguo, y el personal de recursos humanos pertinente hace mucho tiempo que se hab�a ido a trabajar a otra empresa, as� que nadie lo pudo aclarar" (an�nimo).
Es dif�cil dialogar con los compa�eros
"Es realmente dif�cil discutir cualquier tema a menos que sea tu amigo con el que est�s hablando. Las discusiones objetivas son bastante raras, todos tienen su terreno y no est�n interesados en las opiniones de otras personas a menos que sean Dioses Importantes" (Vlad P�tryshev, exingeniero de "software").
Nadie te cree cuando dices que no es el trabajo perfecto
"La gente se siente justificada al preguntarte por qu� te fuiste o si todav�a trabajas all� e insiste en que todo debe ser perfecto. No quieren o�r nada menos que un entusiasmo total por tu suerte de entrar en Google (...) Si te fuiste o tienes algo m�s que arco iris y ponis para hablar, casi todo el mundo, de mi madre a un conductor de taxi, casi te exige explicar por qu� no est�s entusiasmado por trabajar en Google" (Katy Levinson, exingeniera de "software").
Te cuesta tu independencia
"B�sicamente, terminas pasando la mayor parte de tu vida comiendo comida de Google, estando con compa�eros de trabajo de Google, usando equipo de Google, hablando con siglas de Google, enviando correos electr�nicos de Google en tel�fonos Google, y, al final, empiezas a perder la visi�n de lo que es ser independiente del gran G; cada rinc�n de tu vida est� configurado para reforzar la idea de que ser�a una aut�ntica locura querer estar en cualquier otro lugar (...). Se te da todo lo que podr�as querer, pero te cuesta las �nicas cosas que realmente importan al final" (Joe Cannella, exgerente de cuentas superior).
Tu espacio laboral puede ser demasiado peque�o
"Si tienes que trabajar en uno de los cuatro edificios principales del campus, lo m�s probable es que sea muy reducido. No es raro ver a 3 o 4 empleados en un solo cubo, o varios gerentes compartiendo una oficina. Con todas las �reas abiertas para la comida, juegos, televisi�n, conversaciones de tecnolog�a, puede ser sorprendentemente dif�cil encontrar un lugar tranquilo y privado para pensar" (Anne K. Halsall, dise�adora de productos).
Los proyectos se cancelan arbitrariamente
"La mayor negativa para m� han sido las cancelaciones de proyectos aparentemente arbitrarias. Para colmo, las personas que trabajaron en proyectos cancelados tienen solicitudes de promoci�n denegadas por no haber tenido resultados" (an�nimo).
Google hace promesas vagas
"Si est�s en el proceso de obtener un empleo con Google, negocia duro, s� exigente y aseg�rate de obtener todo por escrito. Google hace muchas promesas vagas y parece no cumplirlas" (an�nimo).
