Constructoras impulsan ley de trato igualitario con varones

19/11/2018 - 07:41:46
Opini�n.- La Asociaci�n de Mujeres Constructoras (ASOMUC) impulsa un Anteproyecto de Ley, cuyo objetivo es regular y garantizar que tengan igualdad de oportunidades de empleo y salarios respecto a los varones que se dedican a este rubro.

La iniciativa surge debido a la discriminaci�n, la brecha de salarios y desigualdad que observaron las constructoras, en el �mbito de su trabajo.

Seg�n la publicaci�n del 2017 de la OIT "Mujeres en la Construcci�n en Bolivia", la brecha salarial en el sector de la construcci�n seg�n sexo y categor�a es de 37.83 por ciento esto significa que por cada 100 bolivianos que percibe el hombre, la mujer recibe s�lo 62 bolivianos, seg�n la Asociaci�n.

Mar�a Antonieta Cruz Mayta, secretaria general de la ASOMUC, afirm� que ha sufrido discriminaci�n al momento de acceder a una oportunidad laboral en este. Dijo que cuesta, pero las mujeres se est�n ganando a pulso su espacio en el sector.

En referencia a la falta de justicia en cuanto a las oportunidades, la constructora Cinda Massi cont� que le pusieron un ayudante al cual ella le ense�� todo, pero posteriormente �l fue promovido en lugar de ella.

Frente a esos problemas, es que la Asociaci�n present� ante el �rgano Legislativo el Anteproyecto de Ley, para la igualdad en el rubro de la construcci�n.

Fundamentan su pedido en la Constituci�n Pol�tica del Estado, que en el Art. 48. Par�grafo V se�ala que el "Estado promover� la incorporaci�n de las mujeres al trabajo y garantizar� la misma remuneraci�n que a los hombres por un trabajo de igual valor, tanto en el �mbito p�blico como en el privado".

La ASOMUC, que agrupa a mujeres de La Paz y El Alto, se conform� en diciembre de 2014, con la finalidad de materializar condiciones de trabajo dignas en un mercado competitivo y machista, adem�s de promover los derechos pol�ticos y laborales de las mujeres.