¿Doble aguinaldo? Una historia que duele…

Esta historia es real, no puedo decir los nombres, se trata de dos j�venes so�adoras que, habi�ndose formado profesionalmente, no quer�an depender de un sueldo sino, m�s bien, aportar con su conocimiento a generar empleo en el pa�s. Se enfrascaron as� en la gran ilusi�n de crear una empresa gastron�mica exitosa y no queriendo que fuera una m�s de las informales, se arriesgaron a hacerla �con todas las de la ley� para demostrar -adem�s- que en Bolivia se puede hacer empresa. Pese a que no fue f�cil, lo hicieron. Sin embargo, todo parece indicar que esta historia podr�a acabar mal.

Para constituir la empresa estas dos j�venes no solo invirtieron sus ahorros sino que recurrieron al apoyo econ�mico de sus padres. Al inicio trabajaron con un modesto sueldo que se asignaron pensando que en el segundo a�o les ir�a mejor, pero no fue as�. Lamentablemente la econom�a empez� a enfriarse, baj� el consumo y ante la urgencia de mantener la empresita que daba empleo digno ya a 8 jefes de hogar -con todas las de la ley- una de las j�venes decidi� renunciar a su sueldo y trabajar gratis hasta que la situaci�n mejorara. Pero, no fue as�

Los incrementos salariales obligatorios y la subida de costos sin que los ingresos acompa�aran tales alzas -por una parte- y el hecho que sus padres ya no pudieran seguir apoy�ndolas econ�micamente, hicieron que una de ellas levantara las manos quedando su socia sola al frente de la empresita que con tanto empe�o hab�an creado. Sin embargo, la historia no acaba ah�

El incremento salarial del 2018 profundiz� su deterioro financiero; encima de ello, una trabajadora se embaraz� implicando esto una carga de 18 sueldos adicionales por subsidio de maternidad, lo que sumado al entusiasta anuncio de que el doble aguinaldo es casi seguro� �qu� creen que provocar�?

Todo apunta a que, de confirmarse tal situaci�n, la empresita no tendr� otra opci�n que cerrar, pues se tornar� inmanejable. As� se habr� frustrado el sue�o de dos emprendedoras que por hacer bien las cosas se sacrificaron en lo personal para beneficiar a 8 familias, sin poder recuperar su inversi�n luego con ganancias que no llegaron porque las condiciones objetivas del entorno lo impidieron.

Estando as� las cosas, pregunto a quienes conocen la realidad empresarial: �Qu� importa m�s? �Una fugaz alegr�a o la estabilidad del trabajo? �Cu�ntos se alegrar�n por un doble aguinaldo, pero cu�ntos perder�n su empleo! Esta historia es real, es la cruda verdad, tengan cuidado, como �sta hay muchas m�s�

(*) Economista y Mag�ster en Comercio Internacional
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